Essi sono strettamente legati ai sindacati
Indennità di disoccupazione in Svezia sono i pagamenti effettuati dallo stato o da altri soggetti autorizzati per i disoccupatiEssi possono essere suddivisi in un regime volontario con reddito compensi fino ad un certo livello, o di un progetto globale che prevede un livello inferiore del supporto di base. “Aiuto-fondi', la prima forma di assicurazione contro la disoccupazione in Svezia, sono stati creati nel.
Dal l'istituzione di agenzie di collocamento locali nel, e in mezzo a un clima di politiche Keynesiane, lo Stato ha iniziato a finanziare l'indennità di disoccupazione.
A partire dal, con l'obiettivo di assicurazione contro la disoccupazione era quello di"fornire sostegno economico durante un 'periodo transitorio', quando l'individuo che ha perso il lavoro o ha lasciato la scuola partecipa attivamente alla ricerca di una nuova occupazione". Nel, gli uffici di collocamento sono state nazionalizzate, e il Mercato Nazionale del Lavoro Consiglio è stato istituito in qualità di autorità centrale, carica anche con il compito di vigilare sull'occupazione volontaria di soccorso di fondi, che sono stati sovvenzionati e controllato dai sindacati. Dal, l'ultimo compito è stato supervisionato dal sussidio di Disoccupazione, Pensione. Mercato del lavoro le politiche del dopoguerra sono stati costruiti su due concetti: il 'attive del mercato del lavoro', e il compito di assicurazione contro la disoccupazione per sostenere l'adeguamento degli individui nel mercato del lavoro. Per avere questo effetto, l'assicurazione contro la disoccupazione doveva avere alcune caratteristiche: non dovrebbe essere pagato meno che l'individuo non ha la possibilità di portare al lavoro durante almeno un numero minimo di ore ogni settimana. Dovrebbe essere richiesto per gli individui a cercare lavoro attivamente. Si dovrebbe richiedere ai privati di partecipare al mercato del lavoro, programmi che si propongono di supportare il singolo la possibilità di rientrare nel mercato del lavoro. La persona non deve essere permesso di guardare solo per lo stesso tipo di lavoro nel lungo periodo, come prima o sono stati di formazione per. La persona non deve essere consentito solo a cercare un lavoro all'interno di un'area geografica limitata.
Svedese di assicurazione contro la disoccupazione ha due componenti: l'assicurazione di base e di volontariato sul reddito e l'assicurazione.
Assicurazione di base è garantito a chiunque, che soddisfa tutti i requisiti di lavoro: SEK al giorno sono concessi a nessuno più di vent'anni che è iscritto all'ufficio di collocamento e lo svolgimento di una ricerca di lavoro del piano.
Volontaria di reddito impresa di assicurazione richiede al lavoratore di partecipare a uno dei trentasei indipendente di disoccupazione fondi.
Per diventare uno dei. quattro milioni di destinatari di disoccupazione fondi, un lavoratore deve aver lavorato per almeno un mese.
Dopo un anno di ininterrotta appartenenza a un fondo contro la disoccupazione, e sei mesi mezz'ora di lavoro, un lavoratore ha diritto a ricevere un reddito indennità giornaliera fino a del suo reddito regolare (con un massimo di SEK al giorno) per i primi duecento giorni.
Regolare di reddito è il reddito medio nei dodici mesi precedenti, ivi compresi i giorni di disoccupazione. Dopo duecento giorni la percentuale scende al settanta fino a giorni, e settanta dal giorno - (disponibile solo per i genitori dei bambini al di sotto dei anni di età). Dopo trecento (o) beneficio giorni, chi è ancora disoccupati, possono ottenere un posto nel Processo di sviluppo e di garanzia del mercato del lavoro del programma. Come dichiarato dallo svedese di Assicurazione contro la Disoccupazione Bard (IAF) nel, lavoratori benefici ricevuti durante l'anno, e il la disoccupazione fondi pagato.
nove miliardi di SEK, con una media di, SEK al richiedente
Infatti, una forma di intra-fondo di solidarietà possono essere ricondotti i fondi di solito non sono in concorrenza per i membri, come i sindacati di solito si riferiscono a un fondo organizzativa area', e i costi in questo momento, è rivestito di solidarietà da parte di tutti i fondi. Questo ha portato a simili quote di iscrizione per ogni settore. Inoltre, i fondi’ i costi sono stati principalmente pagate dai contributi pubblici. quattro delle prestazioni di disoccupazione sono state finanziate dalle quote di adesione. Tra il e il, la quota di lavoratori affiliati con un fondo contro la disoccupazione è diminuito dall al settanta, imputabili a fatto lievitare il fondo spese causati dalla diminuzione di sostegno statale. Fondo spese restituito al pre-livelli del al, quando il finanziamento del governo è stata restaurata. Nel, la densità di disoccupazione fondi è stato di, e l'unione di disoccupazione dei soli fondi si attesta al. Alcuni sindacati, inoltre, promuovere collettiva complementare di assicurazione per coprire meglio la crescente quota di disoccupati che ricevono meno di, della loro precedente stipendio. Sindacati offrono questo beneficio per contrastare il ristagno del massimo livello di compensazione e l'aumento dei disoccupati medio e alto reddito. I sindacati, inoltre, cercare di integrare i benefici in cui il programma di assicurazione cade a breve. Nel, quaranta-cinque di coloro che ricevono l'indennità di disoccupazione ha ricevuto meno di del loro reddito precedente. Il collettivo assicurazioni complementari sono completamente finanziati dall'unione tasse. Lo stato sociale svedese e le sue “politiche attive per il lavoro”, è rimasta pressoché intatta, dopo la profonda recessione del. Tuttavia, la domanda di lavoro rimane al di sotto del livello del.
Svedese politico e leader del Partito Moderato dal al, Bo Lundgren, sostiene che il requisito per molto intensa ricerca di lavoro da parte dei disoccupati non necessariamente a migliorare la funzionalità del sistema.
Una relazione scritta da Lundgren, nella sua posizione di capo della Divisione Vigilanza di Assicurazione contro la Disoccupazione, Pensione, sostiene che, in una situazione in cui spesso ci sono molte persone in cerca di lavoro per ogni posto vacante, la ricerca del lavoro, l'attività deve essere limitata a lavori per i quali il candidato ha una discreta possibilità di essere offerto il lavoro.
Come eseguire questa operazione, è ancora materia di discussione.
I problemi riguardanti gli effetti di entrare in una svedese programma del mercato del lavoro sono stati esaminati da Barbara Sianesi, che ha trovato diversi problemi. Se il programma ha aumentato i tassi di occupazione nei suoi partecipanti, questi erano stati trovati anche a rimanere significativamente più sui vantaggi e la disoccupazione programma. Questo è particolarmente il caso per quelli che entrano in un programma dopo aver avuto diritto ai sussidi di disoccupazione. Il potenziale di chiusura-in effetti' deve essere esaminato. Alcune categorie di donne con lavori part-time, la mano d'opera autonomi, stagionali, lavoratori, studenti, lavoratori autonomi imprenditori abuso l'indennità di disoccupazione e di alcune tribunale amministrativo casi sono tenuti a chiarire queste categorie per l'assicurazione contro la disoccupazione. In, aspetti importanti dei sistemi sono stati rivisti. L'Alleanza per la Svezia elettorale, la coalizione che ha vinto le elezioni del, ha approvato, per ogni sezione del mercato del lavoro, portando le proprie spese di indennità di disoccupazione pagata. Questo era destinato a mettere pressione sui salari, l'aumento di domanda di lavoro, e ridurre la disoccupazione. Hanno sostenuto un decisamente più parte dei costi per l'assicurazione dovrebbe essere finanziato da tasse individuali dei lavoratori coinvolti, per interrompere l'intra-fondo di meccanismi di solidarietà. Da gennaio, le tasse di disoccupazione sono stati raccolti fondi in modo significativo, soprattutto in fondi con un elevato tasso di disoccupazione tra i membri. Da luglio, la differenziazione di fondo spese aumentato considerevolmente. Grande perdita di soci si è verificato per i fondi e le organizzazioni sindacali. Dall'uno gennaio al trentuno dicembre, svedese sindacati perso, membri (di membri attivi) e l'unione di disoccupazione di fondi di quasi. membri Tra cui camere non-unione di disoccupazione fondi (il indipendente Alfa fondo di disoccupazione, i fondi per i lavoratori autonomi e datori di lavoro), quasi mezzo milione di soci sinistra fondi. Da un mese di gennaio, un fondo spese sono stati ripristinati a circa lo stesso livello di prima del.
